Настрой может стать вашим самым сильным местом

Пока я говорил о том, как настрой может вас выдать: «У вас проблемы с характером». Но он может стать и вашим главным достоинством, если позволяет превратить любую работу в нечто лучшее. Не исключено, что вы никогда не найдете именно такую работу, о какой мечтаете. Но ваш настрой подобен своего рода алхимии и способен превратить любую работу в нечто более приятное. В наши дни такая алхимия подразумевает четыре составляющих.

1. Типичную работу в новом тысячелетии лучше всего воспринимать как временную. То есть как работу «неопределенной продолжительности». Если вы кем-то наняты (в США это 90% всех занятых), то срок зависит от нанимателя, а не от вас. Работа может прекратиться в любой момент и без предупреждения. Поэтому вы всегда должны быть внутренне готовы начать новые поиски — и немедленно.

2. Типичную работу в новом тысячелетии лучше всего воспринимать как семинар. Почти любое занятие в наши дни меняется так быстро и существенно, что учиться новому нужно постоянно — и когда вы только начинаете, и все последующее время. Нельзя воспринимать свою работу только сквозь призму достигнутого. Ее следует рассматривать сквозь призму того, чему вы научились, чему учитесь и будете учиться в дальнейшем. Вы должны учиться не по обязанности, а по внутреннему желанию и показать любому потенциальному нанимателю, как вы любите осваивать новые задачи и процессы и как быстро вы умеете это делать. Необходимо провести инженерные изыскания для промышленных объектов? Специалисты компании БИЛДИНГГЕОСЕРВИС БГС b-g-s.ru выполнят все работы согласно нормам и стандартам.

3. Типичную работу в новом тысячелетии лучше всего воспринимать как приключение. Если вы получите место в организации (ее размер не имеет значения), то весьма вероятно, что день за днем, неделя за неделей, месяц за месяцем там будут разворачиваться перипетии, не уступающие по драматичности телевизионным «мыльным операм». Игра мускулами! Борьба честолюбий! Слухи! Ошибки! Неожиданные союзы! Предательство! Месть! Повороты событий, которые никто не мог предвидеть! В какие-то моменты вы будете все это любить, в какие-то — ненавидеть.

4. Типичная работа в новом тысячелетии — та, которая приносит удовлетворение сама по себе. Б прежние времена все мы надеялись найти не только приятную работу, но и такое место, где нас ценили бы. Иными словами, от рабочего места мы ждали своего рода любви. Конечно, и сейчас есть организации, где вас будут ценить, привечать, выделять и превозносить до небес; но их не так много, как раньше, и найти их труднее — особенно если там работают более 50 человек. Поэтому, несмотря на все усилия, вы, скорее всего, получите работу в таком месте, где боссы не станут обращать особого внимания на ваши замечательные достижения, а вы будете чувствовать себя нелюбимым и недооцененным. Наконец, даже через много месяцев или лет успешной работы вас могут уволить без предупреждения под любым предлогом: деловой спад, необходимость взять нового сотрудника, банкротство, слияние или полнолуние.