|
|
Статьи, Анализы, Обзоры
|
Показана страница: 10 из 10:
|
|
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
|
говоря уже о достижении цели, невозможно без упомянутого нами выше четвертого пункта из Устава –
проконтролировать исполнение
. Это включает в себя обязательное понимание следующих положений:
• Наш главный враг во всем – коррупция. И как следствие нужна необходимая ротация (профессионализм и опыт – хорошо, взяточничество и безынициативность – плохо) и система подготовки кадров.
• Обязательность исполнения законов для всех без исключения, начиная с самого Президента.
• Строгий контроль со стороны Президента за исполнением своих поручений, Указов и распоряжений. Жесткая и открытая (не закулисная) реакция на несоблюдение законности и на неисполнительность, нерасторопность своих непосредственных подчиненных.
В этой связи необходимо разработать и утвердить систему принятия решений различного уровня и назначения. Сегодня Руководитель бессистемно принимает решения и поручает их исполнение на свое усмотрение кому-либо из доверенных подчиненных. В результате не с кого спросить в соответствии с его должностными обязанностями. Такая ситуация дает возможность руководителям министерств и ведомств чувствовать себя довольно вольготно.
Должна быть утвержденная обязательная для всех схема принятия решений, например, внешнеполитических, о проведении специальных операций внутри страны и за рубежом, о приватизации госсобственности и т.д. В каждой схеме должны быть последовательно задействованы ведомственные эксперты-специалисты, Совет Безопасности, Администрация Президента, профильные комитеты Государственной Думы, непосредственно Президент, возможно представители прочих заинтересованных ведомств. Это должна быть раз и навсегда утвержденная схема принятия решения Президентом. Участие в ней нескольких инстанций гарантирует объективность решения и определенную подотчетность избирателям (совершенно необязательно при этом открывать всем государственные тайны).
Без таких принципов работы не удастся повысить эффективность управления и контроля. Однако эти принципы для нас останутся недосягаемы, пока мы не сможем доверять всем членам Правительства, сотрудникам Совета Безопасности и Администрации, пока мы не избавимся от коррупционеров и иностранных агентов в органах государственной власти, пока не повыситься уровень грамотности и ответственности депутатов Федерального Собрания и руководителей всех рангов. До тех пор это все мечты.
Сейчас Президенту самое время проявить характер. Идет второй срок президентства, его подчиненные и население готовы к этому проявлению, которое должно быть просчитанным, без самодурства и без самообожествления (для чего усиленно могут стараться особенно рьяные поклонники – это притупляет реакцию и выключает из процесса управления). Длительное принятие решений и любые проявления неуверенности пагубны.
Китайцы считают не слишком удачным родиться в эпоху перемен. Но уж если родился, есть два варианта: либо ты принимаешь участие в процессе и сам что-то меняешь, либо в роли статиста тебя эти перемены мотают из стороны в сторону, и в результате ты незаметно уходишь.
Валерий ЕГОЗАРЬЯН
|
|
Показана страница: 10 из 10:
|
|
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
|
Оставить комментарий к статье
|
|
